| Numer | Tytuł | |
| No 12 (2017): Wypożyczenia Międzybiblioteczne i dostarczanie dokumentów: aktualne problemy i trendy | Wypożyczanie międzybiblioteczne we Francji ze szczególnym uwzględnieniem bibliotek uniwersyteckich : od dokumentów papierowych do wirtualnych | Abstrakt PDF |
| Maria Stachnik | ||
| No 9 (2016): Działania wpływające na wizerunek biblioteki | Public relations jako instrument kreowania wizerunku bibliotek | Abstrakt PDF |
| Karina Olesiak | ||
| No 8 (2015): Potencjał ludzki bibliotek | Zasoby bibliotek francuskich – organizacja, zarządzanie, potencjał ludzki, nowe media | Abstrakt PDF |
| Maria Stachnik | ||
| No 8 (2015): Potencjał ludzki bibliotek | Potencjał ludzki bibliotek | Abstrakt PDF |
| Ewa Kotuła | ||
| No 10 (2016): Praca z dziećmi w otoczeniu książek i bibliotek - edukacja i zabawa | Biblioteka naukowa (także) dla najmłodszych | Abstrakt PDF |
| Piotr Milc | ||
| No 8 (2015): Potencjał ludzki bibliotek | Rozwój potencjału ludzkiego wyzwaniem bibliotek XXI wieku | Abstrakt PDF |
| Sabina Adamiec-Warzecha | ||
| No 7 (2015): Kształcenie bibliotekarzy w Polsce i na świecie | Kształcenie brokerów informacji w Polsce | Abstrakt PDF |
| Agnieszka Tomasik | ||
| No 14 (2018): Zbiory bibliotek specjalistycznych | Biblioteki specjalne we Francji | Abstrakt PDF |
| Maria Stachnik | ||
| No 18 (2020): Biblioteki w czasie koronawirusa | Zaufanie – jako najwyższa wartość w pracy. Sprawozdanie ze spotkania Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner | Abstrakt PDF |
| Monika Kołakowska-Kowalska, Bożena Stanio | ||
| No 18 (2020): Biblioteki w czasie koronawirusa | Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Uniwersytecie Pedagogicznym im. KEN w Krakowie - spojrzenie HR na zarządzanie talentami | Abstrakt PDF |
| Monika Kołakowska-Kowalska, Bożena Stanio | ||
| 1 - 10 z 10 elementów | ||
Wskazówki:
- Wielkość znaków nie ma znaczenia
- Spójniki są ignorowane
- Wyszukaj dokładnego wyrażenia przez umieszczenie go w cudzyszłowie, np. "Dolnośląska Szkoła Wyższa"
- Wyklucz wyrażenie poprzedzając je znakiem -.